Expert Techniek & Gebouwen (elektriciteit/HVAC) – 80 tot 100%

Expert Techniek & Gebouwen (elektriciteit/HVAC) – 80 tot 100%

Wie zijn wij?

Karel de Grote Hogeschool, dat zijn, dat zijn 9 campussen, 38 afstudeerrichtingen, meer dan 100 bijscholingsmogelijkheden, 6 onderzoekscentra, circa 14700 studenten en 1599 medewerkers.

We willen een werkgever zijn waar jij je goed kan voelen.

Zoek je een job met een positieve impact op de maatschappij en een context waar samenwerken en inclusie centraal staan? Dan ben jij misschien wel de geknipte persoon om het team Vastgoed te versterken!

Wat is jouw rol?

KdG bouwt aan de toekomst en heeft ambitieuze plannen om haar gebouwenpark te verduurzamen en kwalitatieve leeromgevingen aan te bieden aan haar studenten. Campus Meir is in volle opbouw en ook voor campus Hoboken staat de uitvoering van het masterplan op het programma. Daarnaast zijn er tal van kleinere renovatie- en optimalisatieprojecten.

We zijn op zoek naar een expert techniek en gebouwen die binnen de dienst Vastgoed deze projecten mee helpt realiseren. Tevens geef je als expert beleidsmatige input en ondersteun je de technisch campusbeheerders bij het onderhoud en de instandhouding van de technische installaties van de verschillende campussen.

• Je volgt de werkzaamheden op van de projecten in uitvoering, in eerste instantie van het project campus Meir en in het bijzonder de realisatie en indienststelling van de technische installaties — HVAC, sanitair, elektriciteit hoog- en laagspanning, noodstroom, (nood)verlichting, brandbeveiliging, toegangscontrole, liften en andere gebouwtechnieken — in samenspraak met architect, studiebureau en aannemer. Je bewaakt de kwalitatieve uitvoering, de planning en het budget.
• Je geeft advies als intern consulent aan de technisch campusbeheerders of de projectmanagers bij complexere technische vraagstukken of grotere projecten. Je bepaalt mee de outputspecificaties en/of de technische beschrijvingen.
• Je geeft mee vorm aan het beleid op vlak van beheer van de technische installaties. Je volgt de externe ontwikkelingen en regelgeving nauwgezet op en brengt de impact ervan voor KdG in kaart (bv. wettelijke verplichtingen rond EPC, energiemonitoring…).
• Je staat in voor het opvolgen van het energieverbruik van de verschillende campussen en doet voorstellen tot optimalisatie. Op termijn verzorg je het volledige energiebeheer als gemandateerde voor de distributienetbeheerders (Fluvius).
• Je schrijft procedures uit om een goede werking van het gebouw en de technieken te verzekeren en vertaalt deze in bruikbare handleidingen voor gebruikers.

Je maakt deel uit van de dienst Vastgoed, een team van 4 collega's dat verantwoordelijk is voor de grotere bouwprojecten binnen KdG. Daarnaast word je nauw betrokken bij de dienst Campusbeheer, die instaat voor het onderhoud en de instandhouding van het gebouwenpatrimonium.

Je uitvalsbasis is campus Zuid, maar bij werken in uitvoering ben je regelmatig op de werf te vinden en op de andere KdG-campussen.

Richard Loyen, diensthoofd Vastgoed, is jouw leidinggevende.

Wat is je profiel?

• Je hebt een sterke technische kennis, zowel wat betreft elektriciteit, sanitair als HVAC en ervaring met de realisatie van kleine en grote projecten.
• Je werkt graag in team, bent vlot aanspreekbaar en verstrekt toegepast advies aan je collega’s in de realisatie van projecten. Je werkt constructief samen met collega’s, studiebureaus en aannemers.
• Je werkt projectmatig en streeft naar een kwaliteitsvol resultaat. Je pakt complexe problemen analytisch vast en stelt oplossingen voor. 
• Je bent leergierig, staat open voor een uitdaging en deelt graag eigen kennis en ervaring met anderen.
• Je wil meewerken aan een lange termijnvisie waarbij innovatie in leeromgevingen en duurzaamheid centraal staan.

Verder heb je een masterdiploma industrieel ingenieur of ingenieur-architect  en heb je minimaal 10 jaar ervaring in projectmatig werken op vlak van technische installaties in gebouwen.

Wat bieden wij jou?

• Een vol- of deeltijdse opdracht (minimaal 80%) als contractueel bediende die zo snel als mogelijk st Je krijgt 2 opeenvolgende overeenkomsten van telkens één jaar die na positieve evaluatie overgaan naar onbepaalde duur.
• Een loon in functie van je competenties en ervaring binnen het groeipad A11-A21 (equivalent van barema’s 585-586-587). Klik hier voor meer info.
• Een warm onthaal in een team met een let’s do mentaliteit. Jouw collega’s staan klaar om je de nodige hulp te bieden van bij jouw start.
• Een omgeving waarin je veel ruimte en verantwoordelijkheid krijgt om je opdracht uit te voeren.
• Drie keer per academiejaar organiseren we een KdG-brede onthaaldag waar je KdG als organisatie beter zal leren kennen. Daarnaast krijg je ook de kans om gebruik te maken van een ruim intern en extern opleidingsaanbod.
• Ons engagement dat we continu bouwen aan een inclusieve werkomgeving waar iedereen zichzelf kan zijn en van elkaar kan leren. We geloven sterk in de kracht van verschillen en complementariteit en zijn ervan overtuigd dat een diverse pool van collega’s en een inclusieve context ons allemaal beter, sterker en talentvoller maken.
• Voordelen zoals flexibele werktijden, mogelijkheid tot hybride werken, een laptop, een mooi aantal vakantiedagen (45 dagen voor een voltijdse opdracht), een internetvergoeding van 20€ per maand, benefits @ work, een lerarenkaart die je tal van voordelen biedt en de optie van een hospitalisatieverzekering aan een gunstig tarief.
• Woon-werkverkeer via openbaar vervoer vergoeden we voor 100% en als je met de fiets komt, krijg je 0,27€ per km.

Wil je graag meer weten over KdG als werkgever, ga dan naar: www.kdg.be/werken-bij-kdg!

Interesse? Vertel het ons!

Solliciteer zo snel mogelijk en ten laatste op zondag 13 september 2026 via https://www.kdg.be/vacatures.

Ga naar ‘bekijk onze vacatures’, klik op de gewenste vacature en vervolgens op de ‘solliciteer nu’ knop. We zijn benieuwd naar je parcours en motivatie.

Wat zijn de volgende stappen?

• De 1ste screening gebeurt op basis van de ontvangen cv’s en motivatiebrieven.
• De 2de ronde bestaat uit een gesprek op woensdag 23 september 2026 in de namiddag op campus Zuid.

Wij selecteren kandidaten op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden, ongeacht geslacht, leeftijd, afkomst, handicap, seksuele oriëntatie, geloof of levensbeschouwing.

Specifieke noden?

Zijn er specifieke noden tijdens het selectieproces waar we best rekening mee houden?

Laat ze ons zeker weten via 03 613 13 36 of via hr@kdg.be.  

We kijken graag of en hoe we hieraan tegemoet kunnen komen.

Een vraag?

Meer informatie over deze vacature kan je bekomen bij Richard Loyen, diensthoofd vastgoed via richard.loyen@kdg.be of 0494 52 44 41.

Voor hulp bij het solliciteren kan je terecht bij HR via 03 613 13 36 of hr@kdg.be.