Voor alle leeftijden en onderwijsniveaus
Gebaseerd op inzichten uit het boek bouwen we een aanbod dat we ter plaatse of online brengen. Het programma stemmen we af op de noden van je school. Jij kiest de vorm, wij leggen de focus op thema's die het meest relevant zijn voor je team.
Lezing
In 1 à 2 uur maak je kennis met de kernideeën en werkvormen uit het boek. Je kan kiezen voor een brede introductie of focus op één deelthema, zoals heldere kwaliteitsverwachtingen. Er is altijd ruimte voor interactie en vragen.
Workshop
Een eenmalig moment waarop deelnemers actief aan de slag gaan met feedback in de klas. Kies voor een halve dag (±3u) of een volledige dag (±6u). Veel ruimte voor interactie en reflectie.
Traject
Zet in op blijvende impact via input, experimenten en uitwisseling. Een basistraject bestaat uit twee sessies:
- Sessie 1 – Een stevige basis: Je ontdekt wat feedback effectief maakt. Je leert het kader en vijfstappenplan kennen, en gaat op zoek naar concrete stappen om je eigen feedbackpraktijk te verbeteren.
- Tussentijds – Aan de slag: Je experimenteert in de praktijk met werkvormen en inzichten uit de eerste sessie.
- Sessie 2 – Verdieping en reflectie: Samen met de andere deelnemers blik je terug op de experimenten. Wat werkte? Wat niet? Je verdiept je inzichten en breidt ze uit.
Wil je de impact verder vergroten? Kies dan voor een langer traject over één of twee schooljaren, waarbij deelnemers geleidelijk aan meer zelfstandig aan de slag gaan.
Meerdaagse begeleiding
Tijdens een traject van twee tot vijf dagen duiken deelnemers dieper in feedback in de klas. Interessant voor organisatoren van cursussen die op zoek zijn naar een onderbouwd én praktisch aanbod. Naast alle facetten van het boek is er aandacht voor verwerking, peer learning en aanverwante thema's zoals evaluatie, zelfsturing, lesontwerp en schoolbeleid.
Adviesgesprekken
Op zoek naar een klankbord voor een concreet feedbackvraagstuk? Dit aanbod is gericht op individuen of kleinere teams: een directie- of coördinatieteam, een vakgroep of werkgroep evaluatie. De vraag kan inhoudelijk zijn of emotioneel geladen. We nemen de tijd om te luisteren, mee te denken en waar nodig ook te putten uit aanverwante expertises zoals coaching, waarderend onderzoek of kwaliteitszorg.
Vraag een vorming aan